连平县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和资质的托养服务人才，包括医护人员、康复治疗师、社工等。应聘者需具备相关学历和工作经验，并具备良好的职业道德和服务意识。此次招聘旨在提升本县托养服务水平，为特殊群体提供更专业、更人性化的服务。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，连平县对于社会福利事业的投入也在逐渐增加，为了满足日益增长的社会需求，提高托养服务水平，连平县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供有关连平县县级托养福利事业单位的最新招聘信息。

单位简介

连平县县级托养福利事业单位是连平县政府设立的社会福利机构，致力于提供优质的托养服务，为老年人、残疾人等需要照顾的人群创造温馨、舒适的居住环境，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力打造成为连平县社会福利事业的楷模。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员

人数：若干名

岗位职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、洗漱、清洁等方面的工作；

（2）协助医生进行托养人员的健康护理工作；

（3）关注托养人员的心理需求，协助其进行心理调适；

（4）参与单位组织的相关活动，为托养人员提供娱乐、康复等服务。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的职业道德和服务意识，有较强的责任心和爱心；

（3）具备一定的沟通能力和组织协调能力；

（4）身体健康，无传染性疾病。

2、招聘岗位：康复治疗师

人数：若干名

岗位职责：

（1）负责为托养人员制定康复计划，指导其进行康复训练；

（2）评估托养人员的康复效果，调整康复方案；

（3）参与单位组织的康复活动，为托养人员提供个性化的康复服务。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术和理念，有较强的实践操作能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）身体健康，有较强的团队协作精神。

3、招聘岗位：行政管理人员

人数：若干名

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理事务；

（2）协助制定并执行相关政策、制度；

（3）组织、协调单位内部各部门的工作；

（4）参与单位的发展规划，提出改进意见。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等相关专业背景；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的文字表达能力和组织能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往连平县县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位人事部对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：护理员、康复治疗师、行政管理人员的工资待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定。

2、福利待遇：单位将为员工提供良好的工作环境和条件，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：单位将为员工提供完善的培训机制，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。

4、职称晋升：单位将根据员工的工作表现和业绩，为其提供职称晋升的机会和途径。