宣州区统计局发布最新招聘信息。该局现面向社会广泛招募统计人才，招聘涵盖多个岗位，旨在加强区域统计工作力量。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。应聘者需具备相关专业背景和技能，熟悉统计数据分析工作。此次招聘旨在充实统计队伍，提升统计服务水平，以更好地为政府决策和社会公众提供准确、及时的统计数据。详情可关注宣州区统计局官网公告。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着经济社会的发展，宣州区统计局为适应新时代的需求，不断壮大队伍，提高工作效率，现根据工作需要，宣州区统计局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为宣州区的经济社会发展贡献力量。

单位简介

宣州区统计局是负责宣州区统计工作的政府部门，主要任务是组织实施重大国情国力普查、搜集、整理、提供全区国民经济和社会发展的统计资料，并进行统计分析、预测和监督，为区委、区政府决策提供数据支持。

招聘岗位及条件

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据采集、整理、分析和解读工作；

（2）进行经济指标监测和预警分析；

（3）参与统计调查项目的设计和实施；

（4）撰写统计分析报告和调研报告。

任职要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据分析软件，具备良好的数据处理和分析能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、普查员

岗位职责：

（1）参与各类普查工作，包括人口普查、农业普查等；

（2）负责普查数据的采集、整理和上报；

（3）协助开展普查宣传工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有责任心，工作认真细致；

（4）有普查工作经验者优先考虑。

3、办公室文员

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、文档管理和资料整理；

（3）参与会议组织、协调和接待工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的文字处理和办公软件操作能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和服务意识；

（4）有良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名时请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

待遇与福利

宣州区统计局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况发放奖金，为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请按照招聘公告中的要求，在规定时间内完成报名。

2、应聘者需对个人简历内容的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

4、招聘过程中，宣州区统计局遵循公平、公正、公开的原则，不接受任何形式的贿赂。

宣州区统计局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为宣州区的经济社会发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

在快速发展的时代背景下，宣州区统计局紧跟时代步伐，不断引进优秀人才，为提升统计工作水平注入新的活力，我们坚信，有广大有志之士的加入，宣州区统计局将不断开创统计工作新局面，为宣州区的经济社会发展做出更大的贡献。