邛崃市图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘对象需具备良好的沟通能力和服务意识，负责日常图书借阅、整理、归档等工作。要求有相关工作经验者优先考虑，具备基本的计算机操作能力。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。详情请联系邛崃市图书馆人事部门。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，为了满足读者需求，提升服务质量，邛崃市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的精神文化生活贡献力量。

招聘背景

邛崃市图书馆是邛崃市文化系统的重要组成部分，致力于为广大市民提供丰富的图书资源和优质的阅读服务，为了更好地满足读者需求，提升服务水平，图书馆不断引进先进的管理理念和现代化的服务设施，努力打造一个温馨、舒适、便捷的阅读环境，为此，我们诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：负责图书馆的全面管理工作，制定工作计划和发展规划，组织实施各项业务活动，确保图书馆的正常运行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具备丰富的图书馆管理经验和较强的组织协调能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

2、借阅服务部工作人员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和图书馆自动化系统使用经验；

（4）热爱图书馆事业，有责任心和敬业精神。

3、信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括电子资源的管理、网络设备的维护等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；

（3）具备较强的分析问题和解决问题的能力；

（4）热爱信息技术事业，有较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至邛崃市图书馆指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试以及综合素质评估等，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的学历、经验和能力等因素确定；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、培训与发展：提供完善的培训体系，帮助员工提升技能和能力，实现个人价值。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现弄虚作假，取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与邛崃市图书馆联系。

邛崃市图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务，我们相信，通过大家的努力和合作，邛崃市图书馆将成为一个充满活力和创新精神的场所，为市民的精神文化生活增添更多色彩，期待您的加入！